如一汽修引入EAP心理服务体系,助力员工与企业双提升

近日,河南如一汽车维修服务有限公司(如一汽修)在应对员工高压环境与激烈市场竞争的挑战中,迈出了创新的一步——引入EAP(员工帮助计划)心理服务体系,为员工心理健康与企业发展注入新动力。 

随着汽车服务行业竞争愈发激烈,如一汽修员工面临的工作压力不断增大,这直接影响服务质量与客户满意度。如一汽车服务连锁董事长杜玉玺始终致力于提升一线员工幸福感,提高企业服务品质,经公司高层决策,决定开展员工帮助计划以增强市场竞争力。

汽修

2025221日,北京学信信息研究院心理学院院长罗涛、执行院长海丽珍和运营总监王涛,与如一汽修举行了EAP特约服务中心授牌及签约仪式。北京学信信息科学研究院心理学院是一家专业教育咨询服务机构,业务多元,涵盖智能心理产品研发、企业心理咨询服务等。过去两年多,已与全省20个市县区教体局深度合作,服务1300余所学校、7家公检司法单位,开展超1390场心理健康讲座与团辅活动。

如一汽修专注机动车修理、维护等业务,在员工关怀和企业文化建设方面已取得一定成果。此次引入EAP服务,将借助线上智能心理平台“心芽知道”和线下专家讲座,助力员工缓解压力、提升工作效率,进一步强化企业凝聚力与竞争力。

据悉,北京学信信息科学研究院心理学院已与如一汽修达成特约服务约定,后续将定期或不定期为其员工和客户开展EAP服务,共同探索员工心理健康与企业发展的双赢之路。