揭秘职业卫生检测：如何识别并控制工作场所的危害因素


揭秘职业卫生检测：如何识别并控制工作场所的危害因素

     

李媛 浚县疾病预防控制中心

在现代工业社会，人们大部分时间都在工作场所度过。然而，许多工作场所存在着各种各样的危害因素，这些因素可能悄无声息地损害着劳动者的健康。职业卫生检测作为一项重要的手段，能够帮助我们识别这些危害因素，并为控制它们提供科学依据。

一、工作场所常见危害因素

（一）化学性危害因素

这是工作场所中极为常见的一类危害因素。例如，在化工行业，各种有毒有害的化学物质充斥在生产环境中。像苯、甲醛、氯气等，这些物质可通过呼吸道、皮肤等途径进入人体。长期暴露在低浓度的苯环境中，可能导致血液系统疾病，如白血病；甲醛则可能刺激呼吸道和眼睛，引发咳嗽、流泪等症状，严重时还可能致癌。在电子制造行业，铅、汞等重金属也是常见的危害因素，它们会在人体内蓄积，对神经系统、肾脏等器官造成损害。

（二）物理性危害因素

噪声是一种广泛存在的物理性危害因素。长时间在高分贝环境下工作，如机械制造车间、机场地勤等岗位，工人可能会出现听力下降甚至耳聋的情况。除了噪声，还有辐射，如在医疗行业中的 X 射线、核工业中的放射性物质辐射等。过量的辐射暴露会破坏人体细胞的 DNA，增加患癌症的风险，还可能导致基因突变，影响后代健康。此外，高温、低温环境也属于物理性危害因素，高温环境可能导致工人中暑、脱水，低温环境则可能引发冻伤、血液循环障碍等问题。

（三）生物性危害因素

在一些特定的工作场所，生物性危害因素不容忽视。例如，在医疗卫生行业，医护人员面临着各种病菌、病毒的威胁，如艾滋病病毒、乙肝病毒、各种细菌感染等。在农业生产、畜牧业养殖以及食品加工行业，也可能接触到各种病原体，如禽流感病毒、沙门氏菌等。这些生物性危害因素可通过接触、空气传播等方式感染劳动者，引发各种疾病，从轻微的感染性疾病到严重的传染病，甚至危及生命。

（四）粉尘危害因素

许多工业生产过程会产生大量粉尘，如矿山开采、煤炭加工、金属冶炼等行业。粉尘可分为无机粉尘和有机粉尘。长期吸入无机粉尘，如矽尘，可能导致矽肺病，这是一种严重的肺部纤维化疾病，患者会出现呼吸困难、咳嗽、胸痛等症状，且病情会逐渐加重，严重影响生活质量和劳动能力。有机粉尘则可能引发呼吸道过敏反应、哮喘等疾病。

二、职业卫生检测的方法与流程

（一）危害因素的识别

首先，专业人员需要对工作场所进行全面的调查。这包括了解生产工艺、原材料、中间产物和最终产品等。通过查看工艺流程图、设备清单、原材料说明书等资料，初步确定可能存在的危害因素。例如，在一个油漆生产车间，从原材料中的有机溶剂到生产过程中的挥发气体，都可能是危害因素。同时，还需要观察工人的操作过程，了解他们在各个环节的暴露情况，因为有些危害因素可能在特定的操作步骤中才会产生或暴露量增大。

（二）采样与检测

在确定了危害因素后，就要进行采样和检测。对于化学性危害因素，通常采用空气采样的方法。根据不同的化学物质特性，选择合适的采样仪器和采样介质。比如，对于挥发性有机化合物，可以使用活性炭管吸附采样，然后通过气相色谱 - 质谱联用仪等设备进行分析检测，确定其种类和浓度。对于粉尘，有专门的粉尘采样器，可采集工作场所空气中的粉尘样本，检测其浓度、粒径分布等参数，以评估粉尘危害程度。对于物理性危害因素，如噪声，使用声级计在不同的工作岗位和时间段进行测量，获取噪声的强度和频谱特性；对于辐射，则需要使用专业的辐射检测仪器，如盖革计数器等进行检测。

（三）检测结果的评估与分析

检测得到的数据并非孤立的，需要进行综合评估与分析。将检测结果与相关的职业卫生标准进行对比，如我国的《工作场所有害因素职业接触限值》。如果检测结果超过了相应的限值，就说明工作场所存在危害因素超标的情况，需要采取措施进行控制。同时，还要考虑不同危害因素之间的协同作用。例如，在一些工业环境中，工人可能同时暴露于化学毒物和噪声环境中，这两种危害因素可能相互影响，加重对人体健康的损害，在评估时就需要综合考虑这种协同效应。

三、危害因素的控制措施

（一）工程控制措施

这是从源头上控制危害因素的重要手段。对于化学性危害因素，可以采用密闭设备和通风换气系统。例如，在化工生产中，将反应釜等设备进行密闭，防止有毒气体泄漏，同时安装高效的通风系统，及时将泄漏或挥发的有害气体排出车间，降低车间内有害气体的浓度。对于粉尘危害，采用吸尘装置、布袋除尘器等设备，在粉尘产生源头或扩散路径上进行收集处理。在噪声控制方面，可以对噪声源进行隔音、减振处理，如给机械设备安装隔音罩、减振垫等，减少噪声的传播。对于辐射危害，采用屏蔽措施，如在 X 射线机房使用铅板进行屏蔽，防止辐射泄漏。

（二）个体防护措施

当工程控制措施无法完全消除危害因素时，个体防护就显得尤为重要。对于接触化学毒物的工人，要配备合适的防护服、口罩、手套等。例如，在处理有毒气体时，佩戴防毒面具，其滤毒罐能够有效吸附特定的有毒气体，保护工人的呼吸道。对于粉尘作业工人，佩戴防尘口罩，如 N95 口罩等，可有效阻挡粉尘进入呼吸道。在噪声环境中工作的工人，佩戴耳塞或耳罩，降低噪声对听力的损害。在辐射环境中，根据辐射类型和强度，为工作人员配备铅衣、铅围裙等防护用品。

（三）管理措施

企业应建立完善的职业卫生管理制度。包括对员工进行职业卫生培训，让他们了解工作场所的危害因素、防护措施和应急处理方法等。定期对工作场所进行职业卫生检测，及时发现问题并整改。同时，要合理安排员工的工作时间和岗位，避免过度暴露。例如，对于接触高浓度有害因素的岗位，实行轮岗制度，减少单个员工的暴露时间。在发生职业卫生事故时，要有完善的应急预案，能够迅速组织救援，减少事故损失。

 

职业卫生检测是保障劳动者健康的重要防线，通过准确识别工作场所的危害因素，并采取有效的控制措施，无论是工程控制、个体防护还是管理措施，都能够为劳动者创造一个相对安全健康的工作环境。劳动者自身也应该增强职业卫生意识，积极配合企业的职业卫生管理工作，共同维护良好的职业健康状态。只有这样，才能在推动经济发展的同时，确保每一位劳动者的身心健康不受侵害。